金蛇起新程，實干創(chuàng)華章。2月6日，金花股份董事長邢雅江、總經(jīng)理韓卓軍分別代表董事會及公司經(jīng)營團隊，與各縱隊負(fù)責(zé)人簽訂了2025年度目標(biāo)責(zé)任書。此次目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，不僅清晰錨定了 2025 年公司的發(fā)展航向與經(jīng)營目標(biāo)，更正式奏響了金花股份新一年生產(chǎn)經(jīng)營的激昂序曲。

2025年度各縱隊目標(biāo)責(zé)任書的制定，緊密圍繞公司“聚焦制藥主業(yè) ”、“多元化發(fā)展”的戰(zhàn)略布局，涵蓋制藥主業(yè)、草堂項目遷建、創(chuàng)新研發(fā)、融資并購、市值管理、項目投資、藥食同源等多個關(guān)鍵項目及核心業(yè)務(wù)板塊，量化指標(biāo)深度契合國家醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展趨勢及公司年度重點工作，在全面梳理、深度總結(jié)2024年縱隊工作完成情況的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)和成本控制目標(biāo)，提升經(jīng)營規(guī)模及利潤水平，推動目標(biāo)層層分解、精準(zhǔn)落實，為各縱隊2025年工作的開展提供了堅實有力的支撐和保障。

金花股份總經(jīng)理韓卓軍表示，簽訂目標(biāo)責(zé)任書彰顯了公司董事會對經(jīng)營管理團隊的信任和殷切的希望，更是公司持續(xù)深化精細(xì)化管理、落實責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾e措，各縱隊負(fù)責(zé)人要切實承擔(dān)責(zé)任，按照年度目標(biāo)責(zé)任要求，制定縱隊及部門年度工作計劃，詳細(xì)分解指標(biāo)，帶領(lǐng)縱隊成員及相關(guān)部門攻堅克難，確保各項任務(wù)順利完成。

金花股份董事長邢雅江對2025年工作進(jìn)行了全面部署，要求公司要持續(xù)堅持依法合規(guī)經(jīng)營，堅守紅線不“突破”；要持續(xù)加強研發(fā)創(chuàng)新的力度和速度，深耕產(chǎn)品強“筋骨”；要持續(xù)強化市場拓展的廣度和深度，廣納市場占“高地”，嚴(yán)控成本穩(wěn)“根基”。各縱隊負(fù)責(zé)人要積極行動，按照既定目標(biāo)推進(jìn)各項工作進(jìn)度，強化部門間的協(xié)作配合，為公司的高速發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

新歲新篇新起點，立責(zé)立志立目標(biāo) 。此次儀式的圓滿舉辦，不僅明晰了公司的經(jīng)營策略和目標(biāo)，更為公司全體員工注入了強大的奮進(jìn)動力。金花股份將繼續(xù)秉承“質(zhì)量第一，合規(guī)經(jīng)營”發(fā)展理念，不斷提升自身的綜合實力和市場競爭力，為醫(yī)藥及大健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。